各相关单位和全体教师：

根据《山东政法学院青年教师学术创新团队建设与管理办法》（鲁政院〔2017〕201号）（以下简称《管理办法》）的规定以及实施中的经验，学校决定组织第二批青年教师学术创新团队（以下简称创新团队）申报工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选原则

本次遴选采取自主申报和定向资助的原则，根据团队的贡献率和竞争力，资助若干创新团队，宁缺毋滥。

二、申报条件

1. 研究方向紧密结合学校学科建设发展的需要，对提升学科发展、学术平台建设都具有重要价值和推动作用；

2.由5—9名我校在编青年教师组成，鼓励具有相同或相近研究方向和目标的人员进行跨学科和跨学院（部）的联合申报；

3.团队组成人员要具有合理的专业结构，合理的职称（原则上应由1-2名正高级职称、2-3名副高级职称、4-6名中级及以下职称）和学历结构（原则上应由3-5名博士、2-3名硕士），要有较强的研究能力和学术发展潜力；

4.人文社科类团队负责人年龄原则上不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），自然科学类团队负责人原则上不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。适度支持人文社科类45周岁以下和自然科学类40周岁以下教师，但须经科研处另外组织专家评审。

5.团队成员要有团结协作精神，有充足的时间和精力从事团队的研究工作，能够完成重要课题攻关和高质量学术论文发表。

6.由学术造诣较高、组织协调能力较强的本校教师担任学术带头人，学术带头人应同时具备以下三个条件：

（1）具有博士学位且副高以上职称；

（2）公开出版学术专著1部以上（“以上”均含本数，下同）；或主持并完成过省部级及以上项目2项以上；或在学校规定的A类学术刊物上发表学术论文4篇以上；

（3）具有一定的组织协调能力。

7.创新团队的学术带头人不得同时作为两个及以上团队带头人申报，但在担任一个团队学术带头人的同时，可以作为相近研究方向的另一个团队的成员；团队学术成员只能归属一个学术团队。

8.现有创新团队需要重新申报，可以调整成员或者研究方向。

9.创新团队学术带头人需满足《管理办法》所规定的其他条件。

三、申报程序

1.申请人填写《山东政法学院青年教师学术创新团队申请书》，提交所在院级单位审核。

2.院级单位应当将申请材料提交院级单位学术委员会审议，多个团队申报的审议结果应当排序。

3.科研处对材料进行形式审查，提交学校科研工作委员会进行评审。

4.评审通过后由学校发文。

四、提交材料及时间要求

《山东政法学院青年教师学术创新团队申请书》（附件1）纸质版2份（A4纸双面打印，左侧装订），创新团队成员签字，并加盖院级单位公章和负责人签章。请各单位统一收齐上述电子版材料发送至李凯学内部邮箱；纸质版材料于2021年9月6日前报送至鼎山楼2110室，逾期不予受理。

联系人：李凯学

联系电话：88599867

其他未尽事宜请联系科研处。

科研处

2021年7月26日